50+ Professionals
JE WERKT AAN EEN REALISTISCH TOEKOMSTPERSPECTIEF, PASSEND BIJ WIE JE NU BENT.
Verandering
Je werkt al lange tijd op dezelfde plek. Je kent je vak, je organisatie en je rol. Misschien had je nooit de intentie om te veranderen tot het ineens moet. Een reorganisatie, een vertrekregeling of boventalligheid kan je onzeker maken, zeker als je boven de vijftig bent. Waar ligt je kracht? Waar pas je? En hoe begin je opnieuw, terwijl je het gevoel hebt dat de arbeidsmarkt vooral gericht is op jong en snel?
Arbeidsmarktscenario’s
Loopbaanbegeleiding boven je 50ste vraagt iets anders dan een standaard traject. Het gaat niet om jezelf opnieuw uitvinden, maar om je ervaring opnieuw te positioneren. Samen brengen we in kaart wat je hebt opgebouwd, wat je wilt behouden en wat niet meer past. We kijken naar kansen en arbeidsmarktscenario’s. Zonder oordeel en zonder druk. Zo krijg je vertrouwen in een haalbare volgende stap.
Solliciteren met AI
Bij een loopbaantraject of outplacement begeleid ik je stap voor stap naar nieuw perspectief. Dat begint met verwerken wat er gebeurd is, nieuwe inzichten in jezelf, heroriëntatie op de arbeidsmarkt en eindigt bij een concreet, haalbaar toekomstplan. We werken in jouw tempo aan zelfvertrouwen, richting en een verhaal dat past bij wie je nu bent. Geen opgepoetst profiel, maar een eerlijk en stevig fundament voor gesprekken met werkgevers of opdrachtgevers.
Briljante verhalen
DE MENS ACHTER HET CV
“Storytelling in je loopbaan? Wat is dat dan precies?” Een vragende blik van goede vriendin Myra. “Je bent de regisseur van je eigen loopbaanverhaal”, zeg ik enthousiast en vertel haar meer over Briljante Verhalen.
Gratis oriëntatiegesprek
“NA ONS GESPREK KREEG IK EEN SOORT BOOST.”
Werkplezier en energie krijgen van je werk is zó fijn. Ik heb een enorme drive om dit jou ook te gunnen. Daarom ben je van harte welkom voor een gratis oriëntatiegesprek.